人事

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仕事内容	■職務内容： ・新卒・中途採用の企画・立案 ・社員教育体系の企画・立案・運用 ・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約 ・給与計算・社会保険・住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など ・人事制度の企画・立案・運用など ※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。
資格	■年齢／45歳位迄 【必須条件】 　◎人事・労務経験のある方（業界不問） 【歓迎条件】 　◎採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方
待遇	給与	■月額／260,000円以上 　※経験･能力等を考慮の上、規定により優遇いたします。 【年収例】 　◎480万円（28歳／独身） 　◎650万円（34歳／主任・既婚） 【諸手当】 　◎通勤手当（全額支給） 　◎住宅手当（世帯主20,000円・単身居住者10,000円） 　◎子育て手当（子ども一人につき10,000円） 　◎時間外・深夜・休日出勤手当等
	待遇	【昇給・賞与】 　◎昇給年1回（7月） 　◎賞与年2回（6月・12月※業績により決算賞与支給） 【福利厚生】 　◎退職金制度 　◎財形貯蓄制度 　◎慶弔見舞金制度（入学祝金など） 　◎従業員持株会制度 　◎社宅制度 　◎自己申告・社内公募制度 　◎表彰金制度 　◎特許等補償金制度 　◎契約リゾート施設 等
	勤務地	■本社 大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番4号
	勤務時間	■9:00～17:30（実働7時間30分）
	休日休暇	■完全週休2日制（土日祝日） 　長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏期）、創立記念日（10月1日） 　有給休暇、積立有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業 ■年間休日125日